泉州正规社保办理外包，泉州人力资源经办公司，泉州人才派遣
根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
新成立公司到社保机构办理社保登记，就可以为员工购买社保。一般新公司刚成立，公司暂时还没有HR来负责员工福利的事情，企业成立之初有很多繁琐的事情需要处理。遇到这种情况，首先选择专业、从业经验广的第三方人力资源机构。骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。
骏伯陆续建立了以华南、华北、华东、华西、华中五个大区辐射全国的350多个网点，直属公司覆盖中国大陆30省份及广东21地市。为员工人数多、网点分布广的大型企业提供“一地签约、全国通行”的人力资源外包解决方案，高效解决客户人力资源属地化管理问题。
骏伯提供社保代理服务内容如下：
1、用工备案：按要求办理劳动用工备案手续；
2、社保增减员：办理企业员工社保增减员；
3、待遇申报：负责申领企业员工各项社保福利待遇；
4、工伤申报：负责企业员工工伤事故理赔手续办理；
5、社保缴费：每月按时向社保部门缴纳社保费用；
6、专业咨询：为企业员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
骏伯人事外包服务流程：
1、客户：提供职工增减花名册→收集员工的参保资料及劳动用工备案资料→复核费用款明细及社保公积金增减员情况→其他需通过贵司确认的事务；
2、专属客服：根据贵司报的增减员花名册制作付款通知书→整理资料、前往劳动部门办理用工手续→将社保公积金增减员情况反馈给贵司→提供正规发票给贵司→处理与社保公积金相关其他事务。
通过骏伯人事外包的优势：
1、管理便捷：借助骏伯公司全国的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理；
2、减少事务类工作：企业的人力资源部门从繁琐的事务工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心类、战略类工作；
3、提升员工满意度：员工享受当地社保福利，实现各地分支机构的本土化管理。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。
业务咨询热线：
公司：广州骏伯人力资源有限公司泉州分公司
地址：泉州市丰泽区宝洲街240号农机大厦602室
微信：13585964157 姚先生
固话：021-36352611 办公Q Q：2643788936
网点：广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。
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